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2013.05.28(Tue)

Why So Serious?_Music Video

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23:59  |  SHINee関連  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.05.26(Sun)

色々出遅れてますが……

ジョンヒョン復帰おめでとう!(三日前)
そしてSHINeeデビュー5周年おめでとう!(昨日)

ということで、めでたいめでたい!!


出遅れているのは例のごとく仕事が忙しいのと、試験が近いから~^^;
この一週間は変な夜を過ごしていました。
3時間寝て、3時間勉強して、2時間寝る、みたいな。

今まではひたすら我慢して起きて勉強する、というパターンでした。
しかし、ちょっと仮眠を取ると結構いけるんですよ!笑

無理して眠い頭を動かそうとしても結構効率が悪いだけで頭に入って来ないので、仮眠を取って勉強、勉強して仮眠、そしてまた勉強…という周期にしてみました。

そんな生活だから、しゃいにの活動を追うのも必死ww
金曜の夜はひさしぶりに先輩や同期と食事に行って、帰って来たのは夜中、そして倒れるようにベッドへ。
いつ寝たのかよく分からない日々です。笑

ジョンヒョンの復帰ステージ(Mカ)を見たのもついさっき……。

やっぱりこれだよねーーーーーーー!!!!!

5人でしゃいにだよおおおおおおおおTTTTTT

5周年、ひとつの区切り、な感じだよね、やっぱり。
これからも応援していくよ^^

いや、本当はもっとちゃんとお祝いしないといけないんだろうけども…。
ごめん、時間が無いんだああああああああああああTTTTTTTT
しゃいにの記念日をまともに祝えない生活なんて、ほんと、どーなのよ…。泣


ところで。

ジョンの銀髪、めっちゃ好きです…。
ああ、大好き////
もう本当に大好き(←何回言うww)

似合うよねー。
いやあ、最高だわ。

そのまま日本ツアー……うーん、どうだろ。
ゾンビだから銀髪、とかだったら変わるかもなあ。
初日まではあと一カ月もあるし、私が会えるのはもっともーっと先だし。

いや、大阪、諦めてないからな!
追加に応募するの今の今まで忘れてたけどね!笑


というわけで、明日からの月末へ向けての一週間、頑張ろうと思う。

来月には席替え出来るみたいだし!
やっと、一人分の仕事量で良くなるのかしらね~^ω^ω^ω^フフフフフフフフフ

ついこの間、漸く机の整理出来たのにねwwwww
また荷物持って移動しなきゃwwwwwww
23:54  |  SHINee関連  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.05.26(Sun)

20130526 人気歌謡

23:47  |  SHINee関連  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.05.26(Sun)

20130525 Music Core

23:45  |  SHINee関連  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.05.26(Sun)

20130524 Music Bank

23:44  |  SHINee関連  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.05.26(Sun)

20130523 M Countdown

23:43  |  SHINee関連  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.05.19(Sun)

20130519 人気歌謡

23:04  |  SHINee関連  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.05.18(Sat)

20130518 Music Core

23:08  |  SHINee関連  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.05.18(Sat)

20130517 Music Bank

02:49  |  SHINee関連  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
2013.05.17(Fri)

面談?にて

夏頃、産休に入られる先輩(ベテランさん)が職場にいて、その(人員)補充が数カ月来ないかも、なんて話をされたー。

で、部長に「3年目のSさんと○さんを中心により頑張ってもらうようになる…」みたいな話をされたー。


こ れ 以 上 ?
な に を ど う 頑 張 れ っ て ? \(^o^)/



既に私、二人分の仕事プラスプラスαくらい仕事してるつもりなんだけど。
オールマイティーなSさん(笑)をどうにかこうにかこなしてるんだけど。
そうか、あくまで“つもり”だったんだね…。

だったら「早く一年目と二年目を育てるような指導をしろ」って係長に指示して下さいマジで。真顔
若手に良い顔ばっかしてたら育ちませんって。(そして反動は三年目へやってくるww)

今の人員でも回らないくらい忙しい時があるのに、一番のベテランさんがいなくなってその補充が来ない可能性があるだなんて、人事課、やる気あるんか。
どうも他の支店でも同じような状況で補充が無いままに業務を行ってる、そんな話をチラホラ聞くの。

おおーい。
夏以降、どうなっちゃうんだ……震

その話を聞いた他のメンバーも「聞いた!?(聞きました!?)」って感じで恐怖に慄いてましたよ。

もちろん、すぐにすぐアルバイトを雇って、って業種じゃないのは分かるんだけど。
都合良く産休明けの人とかがいるとは限らないのも分かるんだけど。
(ま、その辺りの人事の仕事内容はさっぱりぽん)

そうなると、それこそ3・2・1年目のメンバーと、何でもこなす凄腕パートさんでやりくりするしかない。
私の職場、決して“社員の平均年齢が30代!”とか“若手を中心に20代で起業!”なんて所じゃないからねww
ごくごく普通の、定年退職が一般的な職場よww


あくまで可能性であることを願います。
だけど最悪の事態を想定すると、やっぱり若手を早く窓口に立たせていかなきゃダメよ~(>_<)
窓口回してなんぼですからね、私ら。

そして私も早く窓口に戻してくださーい。
最近早くも仕事忘れてきたから~。笑
00:41  |  日常  |  TB(0)  |  CM(0)  |  EDIT  |  Top↑
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